拿了22年来的第一个英超冠军，阿森纳的员工却在担心丢掉饭碗。 据《每日邮报》体育版了解，美国咨询公司 BCG 已经在阿森纳进行了长达 3个月 的审查。有消息称，BCG董事总经理 让-保罗·佩特兰卡 正在牵头这次审查，尽管球队刚刚经历了一个惊艳的赛季——不仅夺得英超冠军，还打进了欧冠决赛，但这次审查被一些人认为已经在俱乐部内部制造了分裂。 官方说法与员工感受的落差 阿森纳内部人士坚称，BCG的存在是为了帮助俱乐部发展业务、利用好当前的成绩，并确保球队能维持一段长期的高水平表现。 但有消息源透露，许多员工认为裁员已经不可避免，同时还有一种看法——以及一种愤怒——认为足球业务部门不会受到任何影响。 根据BCG官网的介绍，佩特兰卡拥有"超过20年在英国及国际范围内，就战略、转型和组织绩效为高级领导者提供咨询的经验"。他目前向俱乐部首席执行官 理查德·加里克 汇报工作。 阿森纳方面拒绝就此置评，但据信，提升效率是佩特兰卡职责的一部分。 商业部门格外紧张 据信，商业部门内部的紧张情绪尤为明显，一些员工难以理解，如果裁员真的发生，其背后的逻辑是什么。 今年夏天，该部门刚刚失去了自己的负责人 朱丽叶·斯洛特 ，她在俱乐部工作了近五年后离开，任内俱乐部营收曾创下纪录。 有一种观点认为，考虑到阿森纳和许多其他俱乐部一样，依赖拉动收入来确保遵守英超和欧足联的支出规则，对该领域进行任何重组都将是极其短视的。许多人认为，重点应该放在维护与现有合作伙伴的关系上，同时寻找新的赞助。 一名员工的匿名发声 一名员工匿名表示："显然，所有人都为球队去年的成功感到高兴。但大家也注意到了，最近还在扩编的足球部门，似乎对任何变化都免疫。" "考虑到那里花掉的钱，普通员工要付账单、还房贷，却感到自己受到威胁，这感觉不对劲。" "你会以为现在这个俱乐部是个很棒的地方，但事实并非如此。还有一种愤怒是，如果真要裁员，动手的会是来自俱乐部外部的人，而不是你自己的上司。" 球场上的阿森纳正在高歌猛进，但幕后的员工，正在为饭碗发愁。 特别